کتاب رهبری در سازمان تکنیک ها و نظریه های رهبری

موضوع رهبری ریشه در رفتار سازمان‌یافته بشر دارد. رهبری آن‌چنان در ماهیت زندگی بشر عجین شده است که تصور تاریخ بشر بدون آن تقریباً غیرممکن است. آیا شهرها و تمدن‌های بزرگ بدون وجود رهبری شکل می‌گرفتند؟ و اصولاً آیا هیچ تلاشی بدون رهبری به سرمنزل مقصود می‌رسید؟ بعید به نظر می‌رسد.

با توجه به نقش رهبران در سازمان‌ها و چگونگی توسعه آن‌ها در سازمان‌های تراز اول و اینکه در طول دهه‌های آتی رهبری دچار چه تحولاتی خواهد شد، آشکار است که موضوع رهبری بیش از پیش اهمیت می‌یابد. در سازمان‌های مدرن امروزی و همچنین در آینده نیز اهمیت رهبری به قوت خود باقی خواهد ماند. اما، رهبران برای حضور در چنین دنیایی کاملاً آماده نیستند. آن‌ها، صرف نظر از استعدادهای ذاتی‌شان، به آموزش و توسعه نیاز دارند.

از این رو، نظر به کمبود مطالب و منابع در این زمینه، مؤلفان بر آن شدند تا کتابی درباره مهارت‌های لازم برای رهبری اثربخش در سازمان‌های امروزی به نگارش درآورند. از منظر حرفه‌ای، این کتاب مبنایی برای مهارت‌های هسته‌ای رهبری و کاربرد آن در سازمان و آشنایی با تجربیات رهبران بزرگ و موفق فراهم می‌آورد.

کتابی که در دست دارید در سه بخش تنظیم شده است و مناسب رهبران، مشاوران، مربیان و دانشجویان دوره‌های MBA و DBA می‌باشد.

بخش اول کتاب شامل تکنیک‌ها و ابزار مفیدی است که به طور معمول در نقش رهبری مورد نیاز هستند. در این بخش به مهارت‌ها و شایستگی‌های اصلی رهبری (هم کلاسیک و هم مدرن) پرداخته‌ایم و آن‌ها را به شکلی ساده و کاربردی در اختیار شما قرار داده‌ایم. بخش دوم کتاب با عنوان رهبری در آینده به بررسی نحوه تغییر و تکامل توسعه رهبری در یک یا چند دهه آینده می‌پردازد و نتایج یک نظرسنجی انجام‌شده توسط «انجمن مدیریت آمریکا» درباره توسعه رهبری جهانی را در اختیار علاقمندان قرار می‌دهد.

در بخش سوم و پایانی کتاب نیز رازهاي رهبري تعدادی از موفق‌ترين مديران ارشد جهان راگردآوری نموده‌ایم که با بيان خود و از طريق مصاحبه‌هايي كه پيش از اين منتشر نشده است، به فاش كردن رازهاي رهبري اثربخش خود مي‌پردازند: استراتژي‌هاي اثبات شده، نگرش‌ها، رفتارها، جهان‌بيني‌ها و تاكتيك‌هايي كه به آن‌ها كمك كرده تا خود و سازمان‌شان به صدر برسند.